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員工執(zhí)行力管理利器
管理效果
員工說——每天回家還要寫日程，煩死了！
老板說——員工每天在干嘛？都去哪兒了？
去沒去？交代下去的事做了沒？
匯報不是拖就是敷衍，卻在深夜刷微博
8090后真難管！
執(zhí)行最大的問題是不匯報
匯報最大的問題是不及時
獨有特色：
工作飽和度+外勤定位+日志匯報+工作匯總+日總結
有照片、關聯(lián)客戶、有定位
在路上像發(fā)朋友圈一樣完成匯報
不用回家補日志，業(yè)務員爽了
日報 周報 月報 客戶調(diào)研
表單、客戶、文本、數(shù)字、金額、單選、多選、說明文字
根據(jù)場景自由組合
微信上直接查閱，直接點贊、評論
安裝到企業(yè)微信
哪些人寫了多少條，哪些人沒寫，一目了然
工作飽和度，量化呈現(xiàn)
n+1, n為當日行為數(shù)量，1為總結
匯報詳情
可分列表和軌跡兩種模式查看
軌跡模式由員工每天行為所在地址自動生成
一屏瀏覽一天的工作情況，工作飽和度一目了然
做的好的和做的不好的立即在眼前呈現(xiàn)
業(yè)務員每天的匯報，通過“文字＋拍照＋軌跡”呈現(xiàn)出來。
通過軌跡模式，我們可以看到從早上到下班，員工的工作軌跡。
工作匯總
系統(tǒng)自動匯總一天工作
新增了多少客戶，涉及的費用、審批一目了然
日總結：當日總結
給員工一個自我反省和總結的通道，引導員工不斷成長。同時，
這是員工充分展示自己的通道。
日清日結日精進，每天進步一點
通過“行為匯報＋工作匯總＋日總結”
可以全方位呈現(xiàn)一個員工每天的工作成果。
當然， 通過一段時間的匯報, 我們可以看出員工的心態(tài)
甚至知道什么時候會離職。